Actualizado: 24/11/2022
Autor: Entrenador FSA
¿Qué significa FSA?
FSA significa Cuenta de gastos flexibles. Una FSA es una cuenta de salud libre de impuestos sobre la renta proporcionada a través de un empleador. La cuenta se utiliza para gastar en productos y servicios calificados .
Cada año, los empleados tienen la opción de contribuir a la cuenta con dólares antes de impuestos que se deducen de cada cheque de pago, repartidos a lo largo del año del plan.
Ejemplo: si aporta $2700 a su FSA, esos dólares se deducirán de su nómina quincenal (durante 27 períodos de pago). Esto significa que cada cheque de pago se reducirá en $ 100, pero no se preocupe, ¡esto significa que no tendrá que pagar impuestos sobre ese dinero!
¿Qué es elegible para fsa?
Hay miles de productos y servicios elegibles para FSA que el IRS designa como gastos médicos calificados; estos productos se consideran elegibles para FSA. Existe un grupo de la industria privada que administra una lista de productos y servicios elegibles y facilita el uso de transacciones con la tarjeta FSA para garantizar compras elegibles con estas cuentas.Michael Bonfigli
¿Cómo funciona fsa?
Las cuentas de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) son cuentas de salud optativas libres de impuestos a las que los empleados pueden contribuir con un plan de salud calificado. Por lo general, los planes de salud deberán ser planes PPO y no tener un deducible alto para calificar. No solo eso, su empleador tiene que registrarse para ofrecer los planes en primer lugar.
Si un empleador ofrece el plan, asegúrese de consultar con Recursos Humanos para averiguar cómo puede inscribirse durante la inscripción abierta. Los planes deben tener una asignación designada de fondos antes del inicio del año del plan. Todos estos fondos se depositarán directamente en su cuenta el primer día del año y se deducirán proporcionalmente de cada período de pago a lo largo del año hasta que se reembolse en su totalidad.
¿Qué significa fsa elegible?
Elegible para FSA es un término utilizado para identificar productos y servicios que califican para su uso con una cuenta de gastos flexibles. Hay miles de gastos calificados que van desde visitas al médico y copagos de recetas hasta curitas y monitores de presión arterial.
¿Cuál es la diferencia entre HSA y FSA?
Las cuentas de gastos flexibles (FSA) y las cuentas de ahorro para la salud (HSA) son planes de salud libres de impuestos que se utilizan para gastos médicos calificados. Las FSA son cuentas propiedad del empleador, mientras que las HSA son propiedad de los participantes. Las FSA se combinan con un plan de salud PPO estándar, mientras que las HSA deben combinarse con un plan de salud con deducible alto. Las FSA vencen cada año, mientras que las HSA no.
¿Cuál es el límite de contribución de la FSA en 2023?
Para el año del plan 2023, los empleados pueden contribuir hasta $3050 a su Cuenta de gastos flexibles. Esto es $200 más que el límite de $2850 de 2022. En 2021 el límite de aporte fue de $2750. Cada año hay aumentos, típicamente ajustados por inflación.